华为验厂咨询

华为验厂要求

安信达咨询专业提供华为验厂咨询、华为验厂辅导、华为验厂培训服务,公司拥有一批经验丰富的华为专项验厂咨询师,精通华为供应商审核要求,可为客户提供经济、专业、快捷的验厂咨询与培训服务。目前已经为百余家企业提供华为验厂咨询服务。
华为验厂主要包括(但不限制于)以下内容:
1、质量管理体系类:
ISO9001质量管理体系
TL9000通讯业质量管理体系
ISO22301业务连续性管理体系
2019年华为针对供应商新增加了ISO22301业务连续性管理体系相关要求,质量体系检查表由原来的6项改为7项.


2、环境与职业健康安全:
ISO14001环境管理体系
OHSAS18001职业健康安全管理体系
ISO45001职业健康安全管理体系
或称EHS管理体系


3、有害物质过程控制:
QC080000有害物质过程控制管理体系
ROHS
REACH


4、信息安全:
ISO27001信息安全管理体系
ISO20000信息技术服务管理体系


5、社会责任:
电子行业联盟行为准则EICC
RBA负责任商业联盟行为准则
SA8000社会责任管理体系
ISO26000社会责任管理体系
劳动法相关要求


6、专项整改:
精益生产管理
车间/产线布局
华为专线策划
MES系统设计与导入


7、更多其他内容。


安信达咨询将根据以上标准辅导贵公司建立,健全,完善管理体系;并对相关人员进行系统知识培训。更多信息欢迎来电来函咨询。

服务热线:134-1861-1761、0755-82800197

华为供应商社会责任行为准则

华为是全球领先的信息与通信技术(ICT)解决方案供应商,消除数字鸿沟,促进经济、环境和社会的和谐与可持续发展是华为一直以来的可持续发展愿景。为此,华为不仅支持联合国可持续发展目标的实现,还同时与供应链上下游的客户和供应商密切合作,致力于构建一个可持续的、更美好的全联接世界。

《华为供应商社会责任行为准则》(下称“本准则”)根据客户要求,参照《RBA责任商业联盟行为准则》(Responsible Business Alliance Code of Conduct)、《电信行业 供应链可持续指南》(JAC Supply Chain Sustainability Guideline),结合华为供应商CSR审核及认证标准拟制。华为公司要求供应商必须遵守其经营所在国家/地区的所有适用的法律法规,并以此作为与华为合作的前提条件。华为公司鼓励供应商采用国际认可的行业标准和行业最佳实践,持续提升CSR管理水平。

在合理通知的情况下,华为有权对供应商的现场进行审核,以评估供应商对本准则遵守的情况。华为将CSR纳入采购业务全流程,包括物料认证、供应商的认证、选择、日常管理、绩效评估、退出的全生命周期管理,将CSR纳入供应商的绩效考核。对于CSR表现好的供应商,华为公司在同等条件下提高采购份额,优先提供业务合作机会;对于CSR表现差,尤其是违反CSR红线要求的供应商,华为公司要求限期整改,同时降低采购份额或限制业务合作机会,直到取消合作关系。

本准则适用于向华为投资控股有限公司及/或其子全球范围内的子公司、关联公司(统称“华为”)提供产品及/或服务的供应商。此准则适用于所有员工,包括临时工、外籍劳工、学徒工、学生工、合同工、直接雇员和其他类型的工作人员。

本准则包含五个部分:劳工权益、健康和安全、环境保护、商业道德以及管理体系。

以上内容选自华为公司官网,更多内容您可以登录华为官网查阅。

华为验厂-质量管理体系审核说明


华为验厂-ISO22301业务连续性审核要求(2019年新增加要求)


华为验厂-供应商环保体系要求(ROHS/REACH/QC080000)


华为验厂-ISO27001信息安全管理体系要求


华为验厂-ISO27001信息安全管理体系检查表


华为验厂-社会责任管理体系要求


华为验厂-社会责任管理体系要求(RBA/EICC/SA8000)